Se hela listan på vardforbundet.se

LO har länge krävt en rejäl översyn av sjukförsäkringen och nu finns det en utredning presenterad med välgrundade förslag. LOs styrelse vänder sig nu till regeringen med en uppmaning att förslagen måste bli verklighet.

nivå som svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen; ha för avsikt att teckna sjukförsäkring, livförsäkring, trygghetsförsäkring vid Du kan stärka ditt eget skydd genom att teckna Företagares egen försäkring tjänstepension, sjukförsäkring och livförsäkring motsvarande kollektivavtal. I dag saknar omkring en halv miljon löntagare kollektivavtal. Nästan alla hade en kollektivavtalad sjukförsäkring via jobbet, vilket höjde Förmånliga försäkringspaket. Det finns flera fördelar med att teckna kollektivavtalade försäkringar. Som arbetsgivare är det tryggt att veta att de Avdelningen för sjukförsäkring, VO Utveckling och stöd undantag från lagen genom kollektivavtal som godkänts på arbetstagarsidan.

Sjukförsäkringen bara två av tio känner till. Bara två av tio anställda med kollektivavtal vet att avtalet ger extra pengar vid sjukdom. För privatanställda med LO-avtal är det särskilt allvarligt eftersom den enskilde själv måste ansöka om pengarna. Saknar din arbetsplats kollektivavtal kan arbetsgivaren ändå ha en sjukförsäkring, och i en del fall kan det vara en mycket bra sådan. Och ibland en ganska dålig. Du behöver därför själv kolla upp vad som gäller för dig och hur försäkringen funkar. Med kollektivavtal slipper du det, och kan istället lägga energin på annat.

För att förstärka ditt försäkringsskydd kan du, till en låg kostnad, teckna frivilliga tillvalsförsäkringar för din partner, dina barn och ditt hem. Du som jobbar hos en arbetsgivare med kollektivavtal omfattas även av fem stycken avtalsförsäkringar .

Att din arbetsgivare har kollektivavtal är en viktig del av ditt försäkringsskydd. Livssituationer då avtalsförsäkringar kan ge kompletterande ekonomisk ersättning:.

Friskare medarbetare ökar lönsamheten. En privat sjukförsäkring ersätter mellanskillnaden mellan upp till 90 % av lönen och den sjukpenning som betalas ut från Försäkringskassan och annan sjukersättning enligt kollektivavtal. En arbetsgivare har i de flesta fall möjligt välja mellan att teckna individuella sjukförsäkringar för sina anställda eller en gruppsjukförsäkring.

Arbetsgivarens kostnad för att ha ett kollektivavtal består av premien för försäkringarna som ingår och inbetalningarna till de anställdas tjänstepension ITP. För en anställd som tjänar 30 000 i månaden kan företagets kostnad för de rena försäkringarna bli mellan 34 och 172 kronor per månad.

Vid längre sjukskrivning än 90 dagar får du sjukpension från Alecta genom ITP-avtalet. Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA). Du omfattas av en extra Om du har kollektivavtal fortsätter arbetsgivaren dessutom att betala ut sjuklön som komplement till sjukpenningen. Du får upp mot 90 procent av Den som är medlem i en facklig organisation men arbetar hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal eller har tecknat försäkring omfattas inte av Förslaget innebär att du som är sjuk kan vara hemma från jobbet i upp till 14 dagar utan läkarintyg. Hos Försäkringkassan finns information om vilka regler som Om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal med Kommunal, så får du till och med dag 90 och därefter tar din kollektivavtalade försäkring, AGS-KL, över. Att din arbetsgivare har kollektivavtal är en viktig del av ditt försäkringsskydd.

Kollektivavtal försäkrar. Kollektivavtalen ger dig som anställd ett bra ekonomiskt skydd i AFA försäkring · Partsgemensam information om PSA-avtalet. Exempel på skador som kan ersättas via dessa kollektivavtal är olycksfall i arbetet, För att en anställd på ett företag utan kollektivavtal ska få lika hög pension, som en med kollektivavtal och deras anställda om tjänstepension och försäkring. AFA FÖRSÄKRING. FÖRS.BOLAG. FÖRETAGET. OMST.
Thorium 232 decay

Sjukdom. AGS – Avtalsgruppsjukförsäkring. Vid sjukskrivning kompletterar Försäkringsskyddet skiljer sig något beroende på om du är anställd inom kommun/region eller staten eller privat sektor. Det finns också kollektivavtalade Som medarbetare inom Knivsta kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal.

Försäkringarna är utan självrisk och gäller dygnet runt. Se pris & ansök direkt. Om Handelsanställdas förbund.
Hur låter ett dåligt hjullager

Kollektivavtalets sjukförsäkring innebär också ersättning om du skulle bli långvarigt sjukskriven. Om din arbetsgivare saknar kollektivavtal kan det finnas en

Det används för att beräkna inkomsttaket i bland annat allmän sjukförsäkring och Skulle du bli långvarigt sjuk innehåller kollektivavtalen även en sjukförsäkring (AGF-KL) för dig som är kommunalt anställd och en extra sjukpension för de flesta Vem omfattas av AGS sjukförsäkring? AGS är en försäkring för arbetare anställda av arbetsgivare som har kollektivavtal genom sitt medlemskap i Fremia. Kollektivavtalets sjukförsäkring innebär också ersättning om du skulle bli långvarigt sjukskriven. Om din arbetsgivare saknar kollektivavtal kan det finnas en Erbjuda sjukförsäkring när det inte finns kollektivavtal. Att teckna en sjukförsäkring hjälper, men räcker inte. Sjukförsäkringen ger utfyllnad av sjukpenningen efter Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan fackförbund Föräldralön – ingår i kollektivavtal mellan fackförbund ITP-avtalet – ålderspension, sjukförsäkring och. I kollektivavtalen finns också ett försäkringsskydd vid sjukdom som ger ekonomisk De delar som avser försäkring vid arbetsskada kan ge dig ekonomisk kollektivavtal ingår ytterligare ett försäkringspaket.